Статья 6. Порядок управления МКОУ ДОД СЮТ

6.1. Управление МКОУ ДОД СЮТ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом МКОУ ДОД СЮТ и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

6.2. К компетенции Учредителя в сфере управления МКОУ ДОД СЮТ относятся:

• финансовое обеспечение деятельности МКОУ ДОД СЮТ;
• утверждение Устава МКОУ ДОД СЮТ, внесение в него изменений;
• назначение директора МКОУ ДОД СЮТ и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;
• рассмотрение и одобрение предложений директора МКОУ ДОД СЮТ о создании и ликвидации филиалов и представительств МКОУ ДОД СЮТ;
• реорганизация и ликвидация МКОУ ДОД СЮТ, а также изменение ее типа;
• утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
• назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
• осуществление полномочий собственника имущества, закрепляемого за МКОУ ДОД СЮТ;
• закрепление за МКОУ ДОД СЮТ на праве оперативного управления имущества, находящегося в муниципальной собственности;
• осуществление контроля за сохранностью, целевым и эффективным использованием имущества, закрепленного за МКОУ ДОД СЮТ на праве оперативного управления;
• изъятие муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении МКОУ ДОД СЮТ, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами ЗАТО Железногорск и Уставом МКОУ ДОД СЮТ;
• приостановление приносящей доходы деятельности МКОУ ДОД СЮТ, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом МКОУ ДОД СЮТ, до решения суда по этому вопросу;
• согласование распоряжением имущества, закрепленного за МКОУ ДОД СЮТ на праве оперативного управления в порядке, установленном муниципальными правовыми актами;
• одобрение сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
• определение порядка приема обучающихся в МКОУ ДОД СЮТ;
• осуществление контроля за деятельностью МКОУ ДОД СЮТ в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• получение информации о финансово-хозяйственной деятельности МКОУ ДОД СЮТ;
• обеспечение перевода детей в другие образовательные учреждения с согласия родителей (законных представителей) в случае прекращения деятельности МКОУ ДОД СЮТ;
• осуществление иных функций и полномочий Учредителя, установленных федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, Уставом МКОУ ДОД СЮТ.

6.3. Компетенция уполномоченных органов в сфере образования.

6.3.1. В пределах своей компетенции Отдел образования осуществляет:
• согласование Устава МКОУ ДОД СЮТ, изменений и дополнений в Устав МКОУ ДОД СЮТ;
• согласование годовых календарных учебных графиков;
• планирование, организацию и регулирование деятельности МКОУ ДОД СЮТ;
• сбор информации о выполнении МКОУ ДОД СЮТ учебных планов, образовательных программ;
• подготовку документов для проведения экспертной оценки последствий заключения МКОУ ДОД СЮТ договоров аренды муниципального имущества, закрепленного за МКОУ ДОД СЮТ на праве оперативного управления, для обеспечения образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи, социальной защиты и социального обслуживания детей;
• содействие деятельности, связанной с аккредитацией МКОУ ДОД СЮТ и лицензированием на право ведения образовательной деятельности;
• иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

6.4. Структура и порядок формирования органов управления МКОУ ДОД СЮТ.

6.4.1.Управление МКОУ ДОД СЮТ осуществляется в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании» и настоящим Уставом и строится на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности, единоначалия и самоуправления.

6.4.2. Директор МКОУ ДОД СЮТ является единоличным исполнительным органом.

6.4.3. Директор МКОУ ДОД СЮТ назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Администрации ЗАТО г.Железногорск.

6.4.4. Трудовой договор с директором МКОУ ДОД СЮТ подписывает Глава администрации ЗАТО г.Железногорск в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами ЗАТО Железногорск.

6.4.5. Директор МКОУ ДОД СЮТ подотчетен Учредителю. С директором МКОУ ДОД СЮТ может быть заключен трудовой договор на определенный срок, установленный трудовым договором (срочный трудовой договор).

6.4.6. Директор МКОУ ДОД СЮТ осуществляет руководство текущей деятельностью МКОУ ДОД СЮТ в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами ЗАТО Железногорск, Уставом Учреждения, трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности МКОУ ДОД СЮТ.

6.4.7. Директор МКОУ ДОД СЮТ без доверенности действует от имени МКОУ ДОД СЮТ и представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.

6.4.8. Директор МКОУ ДОД СЮТ подлежит аттестации в порядке и сроки, установленные муниципальными правовыми актами ЗАТО Железногорск.

6.4.9. Директор МКОУ ДОД СЮТ при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах МКОУ ДОД СЮТ добросовестно и разумно.

6.4.10. Директору МКОУ ДОД СЮТ совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне МКОУ ДОД СЮТ не разрешается.

6.4.11. К компетенции директора МКОУ ДОД СЮТ относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МКОУ ДОД СЮТ, за исключением вопросов, отнесенных настоящим Уставом к компетенции Учредителя.

6.4.12. Компетенция директора МКОУ ДОД СЮТ:

• осуществляет общее руководство МКОУ ДОД СЮТ;
• выдает доверенности от имени МКОУ ДОД СЮТ;
• открывает лицевые счета в органах Федерального казначейства в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
• распоряжается имуществом и средствами МКОУ ДОД СЮТ в порядке и пределах, установленных действующим законодательством и Уставом МКОУ ДОД СЮТ, несет ответственность за целевое использование бюджетных средств;
• получает одобрение Учредителя на совершение сделок, в которых имеется заинтересованность;
• утверждает структуру, и штатное расписание в пределах бюджетной сметы МКОУ ДОД СЮТ, утвержденной в соответствии с порядком, установленным муниципальными правовыми актами;
  заключает договоры с физическими и юридическими лицами;
• организует процессы дополнительного образования детей в МКОУ ДОД СЮТ в соответствии с требованиями законодательства об образовании, настоящим Уставом и договором с родителями (законными представителями);
• распределяет учебную нагрузку педагогических работников МКОУ ДОД СЮТ при согласовании с профсоюзным органом МКОУ ДОД СЮТ;
• издает приказы, инструкции и иные локальные акты по вопросам, входящим в компетенцию МКОУ ДОД СЮТ, обязательные для выполнения всеми работниками МКОУ ДОД СЮТ;
• устанавливает форму, систему и размер оплаты труда работников МКОУ ДОД СЮТ в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами ЗАТО Железногорск об оплате труда работников муниципальных учреждений, утвержденной бюджетной сметой МКОУ ДОД СЮТ;
• осуществляет прием на работу и увольнение с работы, осуществляет расстановку кадров МКОУ ДОД СЮТ, заключает с работниками трудовые договоры, заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;
• принимает решение о поощрениях, дисциплинарных и материальных взысканиях к работникам МКОУ ДОД СЮТ;
• устанавливает доплаты и другие выплаты в пределах имеющихся средств, в соответствии с локальными актами МКОУ ДОД СЮТ, с учетом мнения представительного органа работников МКОУ ДОД СЮТ;
• утверждает правила внутреннего трудового распорядка МКОУ ДОД СЮТ;
• отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности МКОУ ДОД СЮТ;
• обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
• по согласованию с Учредителем принимает решения об образовании и ликвидации филиалов и представительств;
• несет ответственность перед обучающимися, родителями (законными представителями), Учредителем, уполномоченными государственными органами, органами местного самоуправления ЗАТО г.Железногорск за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями;
  несет ответственность в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации за нарушение норм трудового, гражданского, бюджетного и иного законодательства;
• осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами ЗАТО Железногорск;
• в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Красноярского края, муниципальными правовыми актами, решениями Учредителя, а также настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

6.4.13. Формами самоуправления МКОУ ДОД СЮТ являются: общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, методический совет.

6.4.14. Полномочия общего собрания трудового коллектива МКОУ ДОД СЮТ осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Общее собрание трудового коллектива имеет право на:

• разработку и принятие Устава МКОУ ДОД СЮТ (изменений и дополнений к нему) для внесения его на утверждение Учредителю в установленном законом порядке;
• рассмотрение вопросов, направленных на обеспечение социальной защиты обучающихся и работников МКОУ ДОД СЮТ;
• утверждение основных направлений совершенствования и развития МКОУ ДОД СЮТ, повышения качества и эффективности ее деятельности;
• рассмотрение и решение других важных вопросов деятельности МКОУ ДОД СЮТ и коллектива.

6.4.15. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников МКОУ ДОД СЮТ и за решение проголосовало не менее 2/3 присутствовавших. Решения общего собрания, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов коллектива МКОУ ДОД СЮТ.

6.4.16. Общее руководство образовательным процессом МКОУ ДОД СЮТ осуществляет педагогический совет МКОУ ДОД СЮТ, в который входят все педагогические работники МКОУ ДОД СЮТ.
Порядок работы педагогического совета МКОУ ДОД СЮТ определяется Положением, которое утверждается директором МКОУ ДОД СЮТ.
Заседания педагогического совета созываются, не реже двух раз в год и в соответствии с планом работы МКОУ ДОД СЮТ. Председателем педагогического совета МКОУ ДОД СЮТ является его директор. Педагогический совет избирает из своего состава секретаря на учебный год.
Решения педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.

6.4.17. Компетенция педагогического совета:

• определяет стратегию образовательного процесса МКОУ ДОД СЮТ;
• изучает и осуществляет выбор учебных планов, программ, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
• организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, распространению передового опыта;
• проводит опытно-экспериментальную работу, определяет направление взаимоотношений с НИИ, добровольными обществами, отделениями творческих союзов, с другими государственными и негосударственными организациями;
• представляет педагогических работников МКОУ ДОД СЮТ к награждению, премированию, другим видам поощрения;
• рекомендует педагогических работников на различные курсы повышения квалификации, стажировку, в аспирантуру.

Решения педагогического совета оформляются протоколами, которые хранятся в делах МКОУ ДОД СЮТ.

6.4.18. Методическое руководство деятельностью МКОУ ДОД СЮТ осуществляет методический совет, в состав которого могут входить: директор, заместители директора, педагоги, методисты МКОУ ДОД СЮТ. Председатель методического совета, назначается директором МКОУ ДОД СЮТ.

Порядок работы Методического совета МКОУ ДОД СЮТ определяется Положением, которое утверждается директором МКОУ ДОД СЮТ.

За учебный год проводятся не менее 2-х заседаний методического совета;
Решения методического совета принимаются простым большинством голосов
присутствующих на заседании, путем открытого голосования и оформляются в виде протоколов его заседаний. При равенстве голосов председатель МС имеет право решающего голоса.

6.4.19. Компетенция методического совета МКОУ ДОД СЮТ:

• разработка и утверждение плана методической работы МКОУ ДОД СЮТ и организация деятельности по проведению в жизнь планов и программ методической работы МКОУ ДОД СЮТ;
• проведение анализа, экспертизы, разработки рекомендаций к образовательным программам педагогов;
• определение основных направлений совершенствования методической деятельности педагогов;
• обобщение педагогического опыта, изучение новых педагогических технологий в системе дополнительного образования;
• представление опыта работы методической службы МКОУ ДОД СЮТ на методических конкурсах, фестивалях, выставках и т.д. разного уровня;
• решение иных вопросов, касающихся методического сопровождения образовательного процесса.

Решения методического совета носят рекомендательный характер и могут проводиться в жизнь приказом директора. Решения методического совета оформляются протоколами, которые хранятся в делах МКОУ ДОД СЮТ.

6.4.20. При методическом совете создаются методические объединения по направлениям, которые организуют работу по повышению квалификации педагогических работников МКОУ ДОД СЮТ.