10.1. Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации.

10.2. Пункт 10.2 является заключительным пунктом настоящего Устава.

Деятельность МКОУ ДОД СЮТ регламентируется следующими локальными актами:

9.1. Приказы и распоряжения директора МКОУ ДОД СЮТ.

9.2. Положения: О материальном стимулировании работников МКОУ ДОД СЮТ и другие, не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу.

9.3. Инструкции: должностные инструкции; должностные инструкции по охране труда работников, по пожарной безопасности и другие, не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу.

9.4. Правила: Правила внутреннего трудового распорядка для работников МКОУ ДОД СЮТ и другие, не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу.

9.5. Планы: учебный и другие, не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу.

9.6. Штатное расписание МКОУ ДОД СЮТ.

9.7. Протоколы, акты, отчеты.

4.1. Участниками образовательного процесса являются дети, педагогические работники МКОУ ДОД СЮТ, родители (законные представители) обучающихся.

4.2. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

4.3. Права и обязанности участников образовательного процесса определяются настоящим Уставом.

4.4. Дети, обучающиеся в МКОУ ДОД СЮТ

4.4.1. Дети имеют право на:
• на выбор образовательного учреждения и формы получения образования;
• на получение бесплатного образования в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• на обучение по индивидуальному учебному плану, по ускоренному курсу обучения;
• на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
• на добровольное привлечение к труду (с согласия обучающегося и родителя (законного представителя), непредусмотренному образовательной программой;
• на добровольное вступление в любые общественные организации;
• на перевод в другие учебные учреждения соответствующего типа в случае закрытия МКОУ ДОД СЮТ;
  заниматься в нескольких объединениях, менять их;
• на прекращение посещения занятий, поставив в известность педагога или представителя администрации МКОУ ДОД СЮТ, указав причину перехода или отказа от посещения занятий (в письменной форме);
• на использование оборудования и материалов МКОУ ДОД СЮТ в процессе обучения;
• на уважение человеческого достоинства и защиту от всех форм физического или психологического насилия, оскорбления или злоупотребления;
• на условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;
• на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
• участвовать от МКОУ ДОД СЮТ в конкурсах, соревнованиях, конференциях, олимпиадах, фестивалях, выставках;
• бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами;
• участие в управлении МКОУ ДОД СЮТ в форме, определяемой настоящим Уставом;
• свободу совести, информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;
• уважение личного достоинства, охрану своих прав в соответствии с Конвенцией ООН о правах ребёнка, законодательством Российской Федерации.

4.4.2. Дети обязаны:

• выполнять Устав МКОУ ДОД СЮТ;
• выполнять требования работников МКОУ ДОД СЮТ, отнесенные Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции;
• добросовестно учиться;
• соблюдать дисциплину и соблюдать режим занятий;
• соблюдать требования техники безопасности, пожарной безопасности, санитарии и гигиены;
  участвовать в общественной деятельности, предусмотренной образовательной программой и планами МКОУ ДОД СЮТ;
• бережно относиться к имуществу МКОУ ДОД СЮТ;
• уважать честь и достоинство, права и интересы других обучающихся, работников МКОУ ДОД СЮТ, не подвергать опасности их жизнь и здоровье.

Другие права и обязанности обучающихся определяются действующим законодательством.

4.4.3. Обучающимся МКОУ ДОД СЮТ запрещается:

• приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества;
• использовать любые вещества и средства, которые могут привести к взрывам и пожарам;
  заниматься вымогательством и запугиванием;
• применять физическую силу для выяснения отношений;
• производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.5. Дисциплина в МКОУ ДОД СЮТ поддерживается на основании уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускаются.

4.6. Родители (законные представители) обучающихся.

4.6.1. Родители (законные представители) имеют право:
• выбирать объединения для обучения своего ребенка;
• знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а так же с результатами обучения детей;
• защищать законные права и интересы ребенка в соответствии с действующим законодательством;
• требовать уважительного отношения к ребенку;
• обращаться к администрации для разрешения конфликтных ситуаций;
• принимать участие в управлении МКОУ ДОД СЮТ, в порядке, определяемом настоящим Уставом;
  знакомиться с Уставом и другими документами, регламентирующими деятельность МКОУ ДОД СЮТ;
• вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных услуг;
• выбирать образовательные услуги, предоставляемые МКОУ ДОД СЮТ, в том числе платные;
• на тактичное и благожелательное отношение работников МКОУ ДОД СЮТ, уважение со стороны работников МКОУ ДОД СЮТ;
• вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития МКОУ ДОД СЮТ, оказывать помощь МКОУ ДОД СЮТ, в том числе материальную.

4.6.2. Родители (законные представители) обязаны:

• выполнять Устав МКОУ ДОД СЮТ;
• нести материальную ответственность и возмещать материальные ущерб, причинённый его ребенком в МКОУ ДОД СЮТ;
• оказывать МКОУ ДОД СЮТ содействие и поддержку в вопросах совершенствования учебно-воспитательного процесса;
• нести ответственность за воспитание своих детей;
• своевременно ставить в известность педагога или представителя администрации о болезни ребенка или возможном его отсутствии;
• уважать права, честь и достоинство работников МКОУ ДОД СЮТ.

4.7. Работники МКОУ ДОД СЮТ.

4.7.1. Работники МКОУ ДОД СЮТ имеют право:
• на участие в управлении МКОУ ДОД СЮТ в порядке, определенном Уставом МКОУ ДОД СЮТ;
• на защиту профессиональной чести и достоинства.

4.7.2. Работники МКОУ ДОД СЮТ обязаны:

• соблюдать Устав, должностную инструкцию, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты МКОУ ДОД СЮТ;
• проходить предварительные, при поступлении на работу, и периодические медицинские обследования;
• нести ответственность за жизнь, психическое и физическое здоровье обучающихся в установленном законом порядке;
• поддерживать дисциплину в МКОУ ДОД СЮТ на основе уважения человеческого достоинства
  обучающихся, работников и родителей. Применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием не допускается;
• соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;
• обеспечивать сохранность материально-технической базы МКОУ ДОД СЮТ.

4.7.3. Иные права и обязанности работников МКОУ ДОД СЮТ определяются правилами внутреннего трудового распорядка, Трудовым кодексом Российской Федерации.

4.8. Педагогические работники МКОУ ДОД СЮТ.

4.8.1. Педагогические работники МКОУ ДОД СЮТ имеют право:
• участвовать в управлении МКОУ ДОД СЮТ в порядке, определяемом настоящим Уставом;
• на защиту своей профессиональной чести и достоинства в форме, не противоречащей законодательству, Уставу МКОУ ДОД СЮТ и нормам человеческого общения;
• на материальную поддержку и моральное стимулирование своей работы;
• на проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава МКОУ ДОД СЮТ только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой передана этому работнику;
• на разработку и реализацию образовательных программ;
• участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;
• на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, разработку образовательных программ, методов оценки знаний, умений обучающихся;
• требовать от администрации МКОУ ДОД СЮТ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;
• на повышение квалификации;
• на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
• на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет, на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы, на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, Красноярского края, муниципального образования.

4.8.2. Педагогические работники обязаны:

• соблюдать Устав МКОУ ДОД СЮТ, должностную инструкцию, локальные акты МКОУ ДОД СЮТ;
• соответствовать требованиям квалификационных характеристик;
• проходить предварительные, при поступлении на работу, и периодические медицинские обследования;
• соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;
• принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (лиц, их заменяющих);
• обеспечивать сохранность материально-технической базы МКОУ ДОД СЮТ, участвовать в ее укреплении и пополнении;
• обеспечивать выполнение обучающимися правил и норм безопасности;
• систематически повышать свою профессиональную квалификацию, профессиональное мастерство;
• обеспечивать полное и качественное выполнение образовательной программы, утвержденного плана работы МКОУ ДОД СЮТ, других нормативных документов, касающихся дополнительного образования;
• сотрудничать с семьями обучающихся по вопросам обучения и воспитания;
• вести необходимую документацию, определенную локальными актами МКОУ ДОД СЮТ;
• участвовать в работе педагогического совета МКОУ ДОД СЮТ;
• поддерживать дисциплину в МКОУ ДОД СЮТ на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, работников и родителей обучающихся;
• периодически информировать общественность о достижениях обучающихся, в пределах, установленных действующим законодательством;
• нести ответственность за жизнь, психическое и физическое здоровье обучающихся в установленном законом порядке. Применение методов физического и психического насилия не допускается.

4.9. Занятие педагогической деятельностью.

4.9.1. К педагогической деятельности в МКОУ ДОД СЮТ допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

4.9.2. К педагогической деятельности не допускаются лица:

• лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
• имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
• имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
• признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
  имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.10. Оплата труда работников МКОУ ДОД СЮТ производится согласно действующему законодательству и утверждённому штатному расписанию.

4.11. Отношения работника МКОУ ДОД СЮТ и администрации регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не могут противоречить трудовому законодательству.